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電氣工程師
本科及以上學歷
自動化、機電、電氣等相關專業
杭州
崗位職責：
1、負責項目電氣部分設計工作，參與項目立項工作，根據項目計劃完成電氣設計、PLC程序編程、電氣部件選型應用；
2、負責電氣設計資料（如電氣設計圖紙、PLC程序、BOM、調試參數及工藝要求、質檢要求）等輸出；
3、負責新產品樣機的安裝調試，及過程中問題分析、解決；
4、配合團隊人員完成計劃工作；
5、負責相關專利的撰寫及申報。
任職資格：
1、自動化、機電、電氣等相關專業，本科及以上學歷；
2、3年以上自動化設備開發經驗，能獨立進行自動化設備電氣設計與程序編程；
3、熟悉各類伺服、步進控制；熟悉各大品牌傳感器應用；
4、具有良好的目標意識，團隊合作意識，以結果和質量為導向，工作主動積極。
薪酬：
10k-20k
福利待遇：
1、公司周末休息，購賣五金一險；
2、分類帶薪休假（規定節休息日、年假、婚假、產假、陪產假等），規定節休息日補貼金；
3、豐富多樣多姿豐富多彩工作人員行為：工作人員宴請、旅遊/拓展話動行為等；
4、通訊網貼補、低溫貼補、餐補、油補，工廠給出餐飲店和公寓樓；
5、節國定假日申請年獎紀念禮品；
6、免弗在職員工衛生醫考；
7、企業為公司職員展示 各項陪訓概率，安排各項業務領域、上班、的能力優化等有關系室內陪訓；
8、非常好做將會：里面的轉崗（橫著發展趨勢）、橫向聯系的提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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機械設計工程師
本科及以上學歷
機械設計相關專業
杭州
崗位職責：
1.負責項目機械部分的方案設計工作，參與項目立項工作，根據項目計劃完成機械結構設計；
2.負責機械設計資料（如設計模型、圖紙、BOM、工藝要求、質檢要求）等輸出；
3.負責新產品樣機的安裝調試，及過程中問題分析、解決；
4.配合配合團隊人員完成計劃工作；
5.負責相關專利的撰寫及申報。
任職資格：
1.機械設計相關專業，本科及以上學歷；
2.5年以上精密設備或自動化設備機械設計經驗；
3.精通各種材料、表面處理、加工工藝；精通鈑金設計及加工工藝；精通機械加工工藝；
4.精通氣動、伺服絲杠導軌、凸輪、同步帶等各類機構設計；
5.具有良好的目標意識，團隊合作意識，以結果和質量為導向，工作主動積極；
6.熟練掌握Autocad、soildworks等設計軟件。
薪酬：
10k-20k
福利待遇：
1、機構雙休日，入手5險1金；
2、種類帶薪休假（法律規定的假期假期、年假、婚假、產假、陪產假等），法律規定的假期假期補貼金；
3、多樣化異彩的公司導購員項目：公司導購員公司聚餐、旅行/團隊話動項目等；
4、網絡通信補助、高溫作業補助、餐補、油補，裝修公司作為餐廳和職工宿舍；
5、節假日申請獎勵禮品盒；
6、完全免費工作人員安全檢測；
7、集團為公司員工打造多種多樣培順機率，組織機構多種多樣服務、運行、性能提高等各種相關實物培順；
8、非常好競升時候：組織結構轉崗（橫截面發展進步）、橫縱向升降。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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崗位職責：
1．負責基于分布式大數據平臺的架構設計及開發工作；
2．負責復雜數據處理流程架構設計及開發；
3．海量數據的采集、存儲、管理、分析、建模；
4．負責大數據平臺的監控及優化，針對持續增長的數據提供相應的解決方案;
5．參與公司其他項目數據庫相關設計;
任職資格：
1．有3年以上數據倉庫架構和設計開發經驗；
2．熟悉1~2種開發語言（JAVA/Python/Scala）；
3．熟悉大數據相關技術Hbase/Hive/MR/Spark/odps/storm/flink等；
4．熟悉主流數據庫技術Oracle/DB2/PostreSql/MySQL/sqlServer等；
5．精通數據倉庫理論架構，包括但不限于數據調度、ETL、元數據管理、數據監控、數據建模；
6．具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力，具備良好的產品意識。
薪酬：
18-26k
福利待遇：
1、機構雙休日，入手5險1金；
2、幾大類帶薪休假（法律規定的港灣、年假、婚假、產假、陪產假等），法律規定的港灣補貼政策；
3、豐富多姿多彩多姿多姿多彩人員的項目：人員會餐、度假旅行/團建拓展的項目等；
4、電訊補助款、高溫補助款、餐補、油補，集團公司出具單位食堂和寢室；
5、節港灣下發年終獎金小禮品；
6、全免 企業職員健康生活休檢；
7、企業為在職員工提供了一些培訓教育班將會，組織結構一些國際業務、事業、特性提升自己等相關的內壁培訓教育班；
8、很好的提升的機會：內部管理轉崗（橫向的發展）、橫向聯系的提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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售后技術支持
中專及以上
機電一體化、機械相關
宜興，杭州
崗位職責：
1、根據技術要求設備進行安裝調試，使設備能快速運行；
2、與研發人員形成有效溝通，及時解答客戶疑問、反饋產品質量信息，對問題點進行跟蹤；3、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
4、參與培訓用戶，提供現場指導等售后技術支持工作，推進設備快速驗收。
任職資格：
1、機電一體化、機械相關專業，有一定的設備安裝調試、維修經驗；
2、具有良好的溝通能力，團隊協作能力，具有優秀的敬業精神；
3、能吃苦耐勞，并且能適應出差、長期加班、夜班倒班；
4、有較強的客戶服務意識，頭腦靈活，有耐心，有較強的設備使用和維護調試能力。
薪酬：
3-6k
福利待遇：
1、集團雙休日，選購社保；
2、各項帶薪休假（規定標準假期旅游、年假、婚假、產假、陪產假等），規定標準假期旅游補貼款；
3、非常豐富多姿絢麗多彩普通銷售人員行為：普通銷售人員會餐、景區/團隊建設行為等；
4、通訊網絡貼補費、中高溫貼補費、餐補、油補，新公司出具員工餐廳和生活區；
5、節假期申請薪金紀念禮品；
6、免費資源員工穩定入職體檢；
7、單位為人供應各項各樣培訓課學習一次機會，聚集各項各樣業務領域、做工作、效果的提升等涉及到的員工培訓課學習；
8、積極競升好機會：內控轉崗（橫面壯大）、橫面提高了。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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系統架構工程師
本科及以上學歷
計算機相關專業優先
杭州
崗位職責：
1、結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的信息系統;
2、根據現有系統，給出技術架構改進方案和可行性分析報告,并指導落實;
3、指導研發模塊工程師分別進行產品設計和研發工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平及效率;
4、負責企業未來整體的信息系統的技術架構規劃并出具可行性分析報告;
5、負責新技術的研究、引進及培訓工作。
任職資格：
1、熟悉JAVA語言并運用相關開發工具；
2、熟練使用MYSQL、ORACLE等數據庫并進行開發；
3、熟悉應用層、業務層、持久層相關技術框架;
4、熟悉分布式系統架構知識，熟悉微服務系統架構，熟練常用的開源技術；
5、熟悉性能優化相關知識；
6、掌握BI、數據倉庫、非關系型數據庫任意一種知識；
7、掌握ERP、CRM、DRP、MES等任意兩種理論知識；
8、掌握軟件設計工具、方法、原則、數據庫建模工具等兩種知識；
9、至少熟悉生產、供應鏈、零售、協同、財務等業務領域一種
薪酬：
20-30k
福利待遇：
1、我司周末休息，買五險一金繳納；
2、以及帶薪休假（法性港灣、年假、婚假、產假、陪產假等），法性港灣補助；
3、豐富性絢麗多種多樣員工離職離職活躍形式：員工離職離職宴請、草原旅游/團隊建設活躍形式等；
4、聯系補肋、炎熱補肋、餐補、油補，子公司提拱餐飲店和宿舍區；
5、節雙休日申請獎金稅節日禮品；
6、手機免費人健康生活體檢項目；
7、平臺為公司職員供給種種陪訓機遇，公司種種金融業務、做工作、性能升高等相應內層陪訓；
8、正常做成功的人：里面轉崗（橫截面未來發展）、橫項發展。
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java高級工程師
全日制本科以上學歷
計算機相關專業
杭州
崗位職責：
1、利用軟件需求分析一下，成功工程投資項目的目標任務分析一下設計構思方案，成功簡略設計構思方案和編碼查詢，保持工程投資項目的進展情況和質；
2、與網頁前端合伙,進行后臺開發建設API 的設計和開發建設保養，從構想到施行，也可以編撰網絡架構性好的后臺開發建設代碼怎么用。
3、委托某些員的激發測式，成功測式環節bug的改進；
4、參于編排建立健全規劃設計各過程的pdf文件素材；
5、參與性舊工作的運維
任職資格：
1、全日制本科以上學歷,計算機相關專業優先，3年以上Java研發和軟件設計經驗;
2、熟悉常用設計模式,并在實際項目中有落地實踐；
3、熟悉主流技術架構體系，熟悉SOA，敏捷開發等理念；
4、精通Springboot、SpringMVC，有微服務開發經驗,精通SpringCloud優先；
薪酬：
8-15k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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數據分析算法工程師
碩士及以上學歷
統計學、應用數據及相關專業
杭州
崗位職責：
1、全日制本科以上學歷,3年以上Java研發和軟件設計經驗;
2、熟悉常用設計模式,并在實際項目中有落地實踐；
3、熟悉主流技術架構體系，熟悉SOA，敏捷開發等理念；
4、精通Springboot、SpringMVC，有微服務開發經驗,精通SpringCloud優先；
5、精通SpringDataJpa,Hibernate,MyBatis中的一種或幾種;
6、熟悉Maven使用,git或svn使用;
7、精通mysql或oracle，SQLServer，熟悉redis常用數據結構和用法,熟悉消息隊列的使用;
8、有MES、ERP、OA等企業級開發經驗者優先;
9、有saas軟件開發架構經驗；或者有云平臺各系統的架構設計經驗者優先。
1、使用大數據技術，為客戶提供光伏半導體設備的設備評估分析服務；
2、根據設備的電氣控制系統以及過程數據，對其控制系統進行建立相應的數據分析模型，并持續進行模型優化；
3、在數據模型的基礎上，進行分析算法的設計以及優化。
任職資格：
1、研究生大學畢業及以下文憑，資料分析學、應用領域資料及想關非常專業大學畢業，這兩年以下想關工作中成功經驗；
2、有較差的邏緝介紹水平，對隨機的原始林，SVR、PCA等百度算法有深刻印象了解；
3、熟練熟知熟知python、R等語種；
4、鐘愛方法，愿長年考證掛靠方法事業；
5、生物碳器學習知識，云計算表格闡述有關于相關經驗為先。
薪酬：
15k-21k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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項目經理
本科及以上
計算機、軟件、生產制造等相關
杭州
崗位職責：
1，負責MES項目的總體規劃、計劃制定、組織開發、項目驗收；
2, 負責編制MES項目整體實施計劃、以及項目計劃的推進和執行、項目報告、項目文檔交付；
3, 負責用戶分析、引導、需求控制, 制定開發規范，撰寫相關技術文件；
4, 解決核心技術問題，對技術方案進行決策；
5, 負責項目進行中需求變更評估和管理；
6,負責協助開發團隊完成各項任務，包括設計調整和風險管控；
7, .負責對接項目實施過程中的二次開發方案、以及對應的外圍系統接口方案。
任職資格：
1,本科以上學歷，計算機、軟件、生產制造等相關專業；
2,三年以上企業信息化系統或系統集成實施項目管理經驗,有光伏MES項目管理優先；
3, 熟練使用JAVA,C#語言，善于my sql，oracle，sql server數據庫者優先。
4,熟悉應用服務器的應用部署和配置；
5,管理及主導完成8人左右的項目能力，擔任過MES或ERP項目經理優先；
6,具有規范編程的習慣和文檔編寫能力，積極配合公司各項規范化建設工作；
7,有責任心，工作踏實，正直誠懇，積極上進能與公司共同成長。
薪酬：
15k-20k
福利待遇：
1、公司雙休，購買五險一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），法定假日補貼；
3、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、旅游/團建活動等；
4、通訊補貼、高溫補貼、餐補、油補，公司提供食堂和宿舍；
5、節假日發放獎金禮品；
6、免費職工健康體檢；
7、公司為員工提供各種培訓機會，組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓；
8、良好晉升機會：內部轉崗（橫向發展）、縱向提升。
應聘郵箱：recruit@jsjd.cc
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深度學習算法工程師
本科及以上
人工智能、計算機、數學等相關專業
杭州
崗位職責：
1、爭對集團業務或車輛要求，構思、開發技術、訓練法、各種測試深度的的學習建模 ；
2、對的深度培訓行業領域內學術交流界、化工全球最薪論述進展情況開始監視、時間，并APP到具體情況品牌中；
3、擔負弊病檢測工具、定位系統，空格符自動識別等角度厚度練習神經網絡算法與重要性原因探究；
4、主導型角度學習了解計算方式在其實選用業務領域的功能提升和洛地；
任職資格：
1、機器智能化、運算機、初中數學等關聯專業化，大學及上面的本科文憑，碩士學位/碩士生合理；
2、掌握Python語言，嫻熟采用Linux系統，了解熟悉Tensorflow、PyTorch等某一種熱門淬硬層培訓的框架；
3、極具CNN, RNN等進一步深造算法為基礎建模方法訓練學習和調參臨床經驗，刊發過涉及到研究綜述者先期；
4、熟練掌握較為常見的學習目標檢驗、切割、導航定位、分類別三維模型；
薪酬：
年薪18-25萬
福利待遇：
1、工廠雙休日，購置五金一險；
2、各項帶薪休假（法國家節假期旅游、年假、婚假、產假、陪產假等），法國家節假期旅游政府補貼；
3、大量彩色的公司店員游戲移動：公司店員聚會、旅游酒店/團建移動游戲移動等；
4、數據通訊補助費、高溫度補助費、餐補、油補，集團帶來伙房和大學寢室；
5、節法定節假日申領獎勵金禮品盒；
6、免弗教職工穩定休檢；
7、大公司為人提供了各樣技能培訓課機遇，進行各樣業務領域、崗位、工作能力升降等有關內層技能培訓課；
8、良好的升降可能：企業內部轉崗（橫縱發展趨勢）、橫向聯系升降。
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